때때로 사람들은 "캐릭터가있는 사람", "강한 성격", "개성 발음"이라는 말을 기뻐합니다. 이것은 아직 전문적으로 깨닫지 못한 젊은이 들이나 중년의 위기를 겪고있는 노인들, 즉 인격을 얻고 자하는 사람들이 듣고 싶어합니다.
사용 설명서
1
우선, "캐릭터 획득"이라는 구절의 의미와 그 의미를 생각해보십시오. 더 흥미롭고 다른 사람들을 존중하고 싶다면 이것이 목표입니다. 침입 청원자를 거부하는 방법을 배우려면 완전히 다릅니다. 직장에서 의지가 강한 사람의 명성을 얻고 싶다면-세 번째. 그리고 문제의 상황에서 정확하게 해결책을 찾아야합니다.
2
강한 의지가있는 사람들은 감탄과 숭배의 후광에 싸여 있으며, 권력을 가진 사람들에 관한 책은 매우 인기가 있고, 강력한 사람들에 대한 프로그램은 많은 청중에 의해 수집됩니다. 그리고 많은 사람들은 지도자가 아니더라도 최소한 권위 있고 강한 의지가되는 방법에 대해 생각합니다. 나는 부드러운 사람이 다른 사람들에게 매우 중요 할 수 있다고 말해야합니다.
3
바람과 함께 사라지다에서 멜라니 윌크스를 기억하십시오. 연약하고 부드러워서 그녀는 옳다고 생각하는 관계를 구축했습니다. 따라서 존중은 이두근이 아니라 의지 적 그림이 아니라 내면의 자질에 의해 만들어집니다. 같은 것을 생각하고 행하고 말하는 사람들을 존중하십시오. 모두가 그러한 단합을위한 힘을 찾는 것은 아니지만, 세 점 중 적어도 두 점이 일치해야합니다. 원칙을 존중하는 사람들을 존중하고, 삶에 대한 견해를 공식화하고 선언하고 암시 적으로 따르십시오. 물론 이것은 어떤 문제를 해결할 때 유연성을 잃게 만들지 만 우선 순위를 설정하는 문제입니다.
4
사람을 거부 할 수 없다면 모든 사람을 좋아하지 않아도된다는 확신이 충분하지 않습니다. 일반적 으로이 경우 필요에 따라 의미가 부족하다는 것을 보완하려고합니다. 해야 할 일 "나는 원하지 않는다"는 동기로 설명없이 요청을 거절 할 권리가 있다는 생각에 익숙해 지십시오. "왜 원하지 않습니까?"라는 질문에 원래 문구를 반복하십시오. 이 방법을 "해킹 플레이트"방법이라고합니다. 가장 중요한 것은 이유를 설명하지 않고 당신이 원하거나 원하지 않을 권리가 있다고 믿는 것입니다.
5
직업 생활에서 인격을 나타내는 것은 위험합니다. 왜냐하면 때로는 증가하지만 직장에서 생존하는 경우가 더 많습니다. 그러므로 직장에서 조심하고 자신의 의무와 결심을주의 깊게 준수하도록 제한하십시오.