모든 조직은 검증 대상입니다. 테스터를 사용하면 테스트의 등급에 관계없이 행동 할 수 있어야합니다. 일부 규칙을 준수하면 처음에 본인에 대한 긍정적 인 의견을 제시 할 수 있으며, 이는 최종 인증서에 영향을 미칩니다.
노동 활동은 종종 관리자 그룹을 만나는 경우 자주 검사와 관련이 있습니다. 이것은 지방 자치 단체의 상품 및 서비스 조달에 관한 연방법 제 94, 44 호가 발행 된 후에 특히 그렇습니다. 법에는 많은 점들이 있으며, 각각의 점은 실패 할 수 없습니다. 2008 년 이래로 많은 기관들이 벌금을 내야했고 예산 조직의 책임자들은 사직서를 작성해야합니다.
테스트는 위엄이 될만한 약간의 스트레스입니다.
또한 세금 서비스, 노동 보호, 주 소방 감독, SES, Rospotrebnadzor, Rostekhnadzor, KSP 등 많은 규제 기관이 있습니다. 중간 수준의 기업가조차도 매년 여러 번 검사를받을 수 있습니다. 시간과 에너지가 많이 걸립니다. 이것은 관리자와 대리인에게 진정한 스트레스입니다.
모든 레벨의 인스펙터를 사용하면 행동 할 수 있어야합니다. 손님과의 관계를 망치지 않고 더 성공적으로 확인하는 데 도움이되는 몇 가지 규칙이 있습니다.