우리는 종종 비판을 받아야합니다. 친척, 직장 및 연구 동료, 낯선 사람 또는 완전히 낯선 사람 모두에게서 나올 수 있습니다. 비판은 성격과 외관이 다를 수 있으므로 상황에 따라 대응해야합니다.
모든 비판은 세 가지 범주 중 하나 인 비평, 불공평, 이해할 수없는 비판으로 분류 될 수 있습니다.
불공평 한 비판은 매우 간단합니다. 무시하십시오. 비판적이라고 비판을 받아 들일 때 가장 중요한 것은 잘못이 아닙니다. 상대방이 사실의 존재없이 개인적인 의견에 근거하여 자신에 대한 자신의 생각을 쌓고 있고 진실을 확신하려고 노력하고 있다고 확신한다면, 이것에 눈을 감고 그러한 의견에주의를 기울이지 마십시오. 분명히이 경우에, 당신은 당신의 의견이 중요하지 않은 외부인 또는 매우 가까운 사람에 의해 비난을받습니다.
그러나 이해할 수없는 비판으로 상황이 더 복잡합니다. 그러한 상황에서 그녀가 당신에게 어떤 의도를 가지고 있는지는 확실하지 않습니다. 또한 대담자가 그의 말에 그러한 의미를 부여하지 않았지만 특정 문구 나 억양이 우리에 의해 비판으로 인식되는 상황이 있습니다. 어쨌든, 당신은 현재 상황을 이해하고 대담 자에게 그가 생각했던 것을 직접 물어봐야합니다. 진실에 근거하지 않은 비판이 당신에 대해 표현되었다고 확신 할 때까지 어떠한 경우에도 공격적이거나 대결에 참여해서는 안됩니다.
합리적 비판은 항상 부정적인 것을 의미하는 것은 아니며 때로는들을 가치가있다. 그러나, 대부분의 사람들은 자신의 단점을 깨닫는 것이 불쾌하기 때문에 고통스럽게 인식되기 때문에 수행하기가 어렵습니다. 공정한 비판은 귀중한 것이라고 생각하십시오. 이는 우리의 결점에주의를 기울이고 적시에 수정하여 미덕으로 만드는 데 도움이됩니다.
합리적인 비판이 올바른 형식으로 표현되지 않은 경우, 즉시 대담 자에게 분쟁이나 이의를 제기하려고하지 마십시오. 첫째, 물론 그가 옳다고 말하지만, 당신은이 형태로 의견을 말할 수 없습니다. 저를 믿으십시오. 이것은 상대방을 실망시킬 것이며, 받은 정보를 안전하게 분석 할 수 있습니다.
감정에 의지하지 말고 건전한 비평을 냉정하게 평가하십시오. 결론을 올바르게 내리면 유리하게됩니다. 당신이 잘못하고있는 것을 기록하고 상황에 대한 당신의 견해를 재고하십시오. 물론 이것은 쉬운 일이 아니지만 개선하려는 욕구가 있다면 반드시 성공할 것입니다!