다른 사람들의 제안에 굴복하면 개성을 잃을 수 있습니다. 이것을 피하려면, 당신의 생각, 원칙 및 세계관에 대한 다른 사람들의 영향에 저항하는 법을 배워야합니다.
주위의 제안
제안이 진행 중임을 이해하십시오. 광고, 전통, 프리젠 테이션, 사회적 고정 관념, 잡지 기사 및 인터넷 게시물은 어떻게 든 결정에 영향을 줄 수있는 요소를 포함 할 수 있습니다. 다른 사람의 노래에 맞춰 춤을 추지 않고 스스로 생각하고 싶다면 어떤 종류의 조작이 언제 발생하는지 알아 내야합니다.
직장에서 제안을 찾을 수 있습니다. 관리자, 고용주는 특정 시점에 직원의 관심을 집중적으로 집중시킵니다. 예를 들어, 근로자의 효율성과 생산성을 높이기 위해 상사들은 임금이나 사회적 불안 문제로 부하 직원의 관심을 돌립니다. 새로운 중요한 과제를 제시하고 전체 프로세스에 관련된 모든 사람의 책임을 과장합니다.
제안은 사람들의 행동을 통제하는 데 도움이됩니다. 항상 무해하지는 않습니다. 당신의 원칙과 관심사와 모순되지 않도록, 당신은 당신의 마음을 조작하는 징조를 인식하는 법을 배워야합니다. 뉴스에서 그들은 전 세계의 심각한 문제에서 사람들의 긴밀한 관심을 돌리기 위해 고안된 몇 가지 질문을 능숙하게 가져옵니다.