새 직장에 익숙해지는 것이 언뜻보기에 간단하지 않은 경우가 있습니다. 누군가가 즉시 팀에 합류하여 같은 파장에서 그와 함께 살지만, 누군가는 동료와 어울리려면 많은 시간과 노력을 들여야합니다. 대부분 순전히 여성 팀의 여성에게는 어려움이 발생합니다. 문제를 방지하려면 간단한 지침을 따라야합니다.
사용 설명서
1
당신이 처한 상황이 어떻든 자신을 스캔들에 빠뜨리지 마십시오. 항상 친절하고 개방적인 자세를 취하지 만 편을 들지 마십시오. 음모에 관여하지 않으면 영향을 덜받습니다. 직장에서 일하고, 일하고 대화하며 시간을 보내며, 전쟁을 벌이는 당사자 중 하나를 지원함으로써 우호적 인 관계에 빠지지 않도록하십시오.
2
직장에서 솔직함을 잊어 버리십시오. 작업 팀을 일상적인 문제에 전념하지 말고 개인에 대해 이야기하지 마십시오. 주제는 중요하지 않지만 건강, 가족 및 그 관계, 종교 및 정치적 견해는 언급하지 마십시오. 개인적인 주제를 우회하십시오.
3
자신의 일에 스스로 대처하십시오. 자신이나 자녀가있는 경우 병가를 자주 가지지 마십시오. 당신이 할 수 없다면 당신의 일은 동료의 어깨에 떨어집니다. 그러한 일이 많을수록 당신의 지시에 더 불만이 생깁니다. 극단적 인 경우, 병이 나면 집에서 원격으로 일할 수 있다는 것을 상사와상의하십시오.
4
당신의 우월성을 보여주지 마십시오. 당신이 상사에게 당신이 얼마나 잘 일하고 있는지 보여줄 때 한 가지 일이며, 동료들에게 분명한 우월성을 보여 주면 또 다른 일입니다. 이것은 작업 순간에만 적용됩니다. 결혼 생활이 더 성공적이거나 재정적으로 더 나아 졌다는 것을 보여서는 안됩니다. 미혼모는 종종 여성 그룹에서 일하거나 결혼하고 이혼 할 시간이 없었으며, 동료들 사이에 열등감을 만들어서 자신이 더 낫다는 것을 보여줍니다.
5
모든 동료에게 친절하십시오. 주말에 어떻게 보냈는지 영화를 보러 갔는지 물어보십시오. 관심은 진실해야하며 항상 거짓이 느껴집니다. 친숙한 방식으로 쉽게 대화하고 대화 할 수있는 주제를 찾으십시오. 필요한 경우 동료와 공감하고 지원하십시오.
6
책임감 있고 신중해야합니다. 당신의 말을 지키고 일과 개인적으로 당신에게 할당 된 모든 책임을 다하십시오. 직장에서 누군가에게 약속을한다면, 계속 지키십시오.
7
감정을 점검하십시오. 폭력적인 감정 표현, 특히 부정적인 감정을 좋아하는 사람은 없습니다. 팀 내에서 자제하십시오. 울화와 공황을 버리지 마십시오. 당신이 불쾌한 대화를 가져오고 불려온다면, 그런 사람을 즉시 방해하고 더 이상 허용되지 않도록하십시오. 이 태도가 마음에 들지 않는다는 것을 즉시 보여주십시오. 글쎄, 팀에서 부정적인 감정이 너무 자주 격렬하고 당국이 그러한 상황을 무시한다면, 동정심을 가지고 더 편안한 곳을 찾으십시오.