Socionics는 역동적으로 발전하는 심리학 분야입니다. 다양한 성격 유형의 할당을 기반으로 한 사람의 정보 교환에 대한 심층 연구를 기반으로합니다. 이런 식으로 사람에 대한 어떤 정보를 얻을 수 있습니까?
사람들은 고전적인 사람들을 내향적인 사람들과 외향적 인 사람들로 나누는 것을 알고 있습니다. 이 부서 외에도 socionics는 세 가지를 더 제공합니다.
윤리와 논리. 윤리는 인간 관계, 감정, 경험, 인적 요소로 정의 할 수있는 모든 것에 더 중점을 둔 사람들입니다. 논리 학자들은 논리적 인 법칙에 더 근거를 둔다. 왜냐하면 그들의 감정적 형태보다는 사람의 진술 내용이 더 중요하다.
센서와 직감. 이 센서는 현재 상황에 정통하며 필요한 조치를 즉시 취할 수 있습니다. 직관력은 계획에서 강력하며, 어떤 상황이든 장기간 이해하면 다음에 일어날 일을 쉽게 예측할 수 있습니다.
근거와 비합리적. Rational은 정보를 순차적으로 인식합니다. 그는 추론의 추론 방법에 더 가깝습니다-특정에서 일반까지. 강력한 기능-조직 및 질서. 대조적으로, 비이성적 인 사람은 자발적인 경향이 있고, 불확실한 상황에서 기분이 좋으며, 그의 추론은 일반적에서 구체적으로 진행됩니다.
이 네 가지 징후를 확인한 결과, 특정 사람은 16 가지 사회 유형 중 하나를 얻게됩니다.
사회 유형을 정의하면 사람에 대한 광범위한 정보가 제공됩니다. 첫째, 각 유형은 외부 세계에서 수신 한 정보를 처리하고 다른 사람들과 상호 작용하는 방식을 처리하는 고유 한 방법을 특징으로합니다. 이 사람이 특정 상황, 강점 및 약점에서 어떻게 행동 할 것인지 쉽게 예측할 수 있습니다. 예를 들어, 우리의 갈등 행동, 이성과의 관계 특성, 심지어 자동차에 대한 우리의 태도를 포함하여 훨씬 더 많은 것은 사람의 유형에 달려 있습니다.
두 번째로, 각 socionic 유형은 특정 유형의 활동에 대한 특정 성향 및 능력에 해당합니다. 이를 통해 사람이 가장 큰 결과를 얻을 수있는 적절한 직업과 직업을 결정할 수 있습니다.
또한 사람의 사회 유형에 대한 데이터를 통해 다른 유형의 사람들과의 관계를 예측할 수 있습니다. 모든 사람들은 그가 어떤 사람들과 의사 소통하는 것이 더 편하고 다른 사람들과 불편한 것을 알았습니다. 어떤 관계는 활성화되고 지원 될 수 있지만 다른 관계는 당신이 통제되고 있다는 느낌을 억누르고 느끼게합니다. Socionics를 사용하면 특정 유형의 사람들에게 어떤 관계가 발생할지 결정할 수 있으며 조화를 이룰 수 있습니다.