다른 사람과의 관계에서 성공하는 방법

다른 사람과의 관계에서 성공하는 방법
다른 사람과의 관계에서 성공하는 방법

비디오: 다른 사람의 호의를 이용하는 사람 대처법 - 거저먹으려는 사람과의 관계에서 손해를 최소화하는 방법 2024, 할 수있다

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Anonim

거의 모든 유형의 활동은 다른 사람들과의 상호 작용과 관련이 있습니다. 이 기술의 많은 부분이 의사 소통 기술이나 재능을 발전시킬 수 있고 발전시켜야합니다. 효과적으로 의사 소통하려면 사람들과의 상호 작용 패턴을 아는 것으로 충분합니다.

사용 설명서

1

유용한 데이트는 사고가 될 수 있으며, 주요 임무는 물건을 서두르지 않는 것입니다. 사람들은 사용하는 것을 좋아하지 않습니다. 부과하지 않고 우정에 대한 작은 연속 단계.

2

첫 만남으로 사람을 완전히 판단하는 것은 가치가 없습니다. 직관은 좋지만 건설적인 인식과 지연된 판단은 더 좋습니다. 가장 좋은 방법은 사람과 공통점이있는 것을 찾는 것입니다.

3

전문 분야에서는 새로운 관계를 만드는 것보다 오래된 관계를 유지하는 것이 훨씬 쉽습니다. 운명이나 경력에 더 기여할 수있는 유망한 사람들과 연락을 끊지 않는 것으로 충분합니다. 특이성은 거의 모든 사람이 약속합니다. 소셜 네트워크 덕분에 관계 유지가 쉬워졌습니다.

4

사람들은 복잡한 의사 소통을 피하는 경향이 있습니다. 예를 들어 동료 사이에 공통점이 없으면 협업이 처음에는 편안하지 않을 수 있습니다. 그러나 사람들은 선호도, 강점 및 약점이 다르기 때문에 서로를 취소하고 팀 전체의 효율성을 높입니다. 당신을 괴롭히는 사람들의 자질을 등록하고 목록을 분석하는 것이 합리적입니다. 아마도 이것은 더 충성 할 수 있습니다.

5

마지막으로해야 할 일은 아무에게도 평범하지 않은 일을 말하는 것입니다. 질문, 힌트, 특이한 솔루션에 대한 간략한 답변은 흥미로운 의사 소통에 유용합니다. 전문 업적에 대한 자랑은 아직 아무도 은혜를받지 못했습니다. 활동 분야와 결과에 대한 이야기는 훨씬 나아질 것입니다. 프로세스에 대한 설명은 거의 항상 지루합니다.

6

합리적으로 쾌활하고 쾌활한 사람은 항상 음침하고 멍청한 사람보다 더 좋을 것입니다. 그 불평꾼의 돈, 연결 및 비현실적인 아름다움은 예외이지만, 이것은 매우 드 rare니다.

7

그의 직무 책임의 일부이기 때문에 웃는 사람을 만난 적이 있습니까? 그런 사람을 더 가까이 알고 싶습니까? 아마 아닙니다. 미소가 사람들을 더 가깝게 만들려면 긍정적 인 태도를 만들고 유지할 수 있어야합니다.