인생에서 우리는 많은 사람들과 접촉하고 있으며, 그들 각각은 상호 이해가 없습니다. 그러나 직장이나 가족 또는 다른 팀에서 이데올로기 적 반대자들과 의사 소통을해야하는 상황은 드문 일이 아닙니다. 이 경우 충돌 상황을 피하는 방법은 무엇입니까?
사용 설명서
1
자극하지 마십시오. 사람이 멍청하고 쓰레기꾼이라는 것을 알고 있다면, 다시는 그와 이야기하지 않고 필요할 때만 의사 소통을하는 것이 좋습니다. 따라서 충돌이 발생할 가능성을 줄일 수 있습니다.
2
그럼에도 불구하고 문제가 발생하여 그 사람이 당신을 갈등 상황에 빠뜨렸다 고하더라도 결코 그 수준으로 떨어지지 마십시오. 실제로, 이것은 무척 어려울 수 있지만, 무례 함이나 저주에 반응하여 얼굴을 잃으면 상대방이 원하는 얼굴을 잃게됩니다. 침착하고 목소리를 높이 지 말고 비명을 지르지 마십시오.
3
당신의 원수가 모든 종류의 경계를 넘었을 때, 당신을 모욕하지 마십시오. 그런 어조로 말하는 것은 용납 할 수 없으며, 사과 할 때까지 대화를 계속하기를 거부합니다. 사과 할 때까지 그의 모든 추가 단어를 완전히 무시하십시오.
4
갈등 상황이 자주있는 사람이 어떤 목표를 추구하는지 생각해보십시오. 아마도 그는 예술에 대한 사랑을 위해 이것을하지 않을 것입니다. 동료가 당신을 스캔들에게 구속하지 않고 신뢰할 수없는 사람의 지도력에 노출시킬 수 있고, 시어머니가 당신을“잡을”수 있습니다. 갈등의 다리가 자라는 곳을 찾으면 끝낼 수 있습니다.
5
각 충돌 상황 후에 행동을 분석하십시오. 어떤 식 으로든 자신에게 알리지 않고 갈등의 원인으로 봉사했을 수도 있습니다. 의로운 분노로 화상을 입지 않고 상황을 객관적으로 볼 수있게 된 후에이 작업을 수행해야합니다. 그것을“측면에서”보도록 노력하십시오. 아마도 당신은 미래에 피할 수있는 실수를 보게 될 것입니다.