다른 사람들이 사람을 이상한 사람으로 인식하는 경우가 있습니다. 그러한 문제가 있다면 자신을 이해하고 자신감을 높이고 더 사교적이어야합니다. 따라서 자신을 변경하지 않고도 거의 모든 팀에 통합 할 수 있습니다.
사용 설명서
1
어떤 사람들은 끊임없이 일종의 내부 갈등을 경험하기 때문에 이상하게 보입니다. 그들은 자신을 이해할 수 없으므로 그러한 개인의 행동은 일관성이 없으며 의미가 없습니다. 누군가가 끊임없이 자신의 관점을 바꾸고 망설이고 의심하면 불안하고 이상해집니다. 자신과 조화롭게 살고 싶다면 자신에게 정말로 중요한 것을 생각하고 자신을 이해하고 자신의 가치 시스템을 개발하십시오. 그러면 당신은 이상한 사람이 아니라 일종의 사람, 실제 사람이 될 것입니다.
2
더 사교적 인 사람이 되십시오. 다른 사람들과 의사 소통을하는 기쁨에 빠지지 마십시오. 그들 자신에 몰입 한 사람들은 그들 자신의 생각, 비할 수없고 우울한 것을 이상하다고 부릅니다. 이 소명은 당신에게 적용되지 않도록, 다른 사람들에게 열려고, 더 사교적이고 친근 해지십시오. 물론, 혼자 있고, 생각하고, 자신의 생각으로 문제를 해결하고 싶을 때가 있습니다. 그러나 끊임없이 그러한 상태에 머무르면 사회에서 완전히 벗어날 수 있습니다. 사회가없는 사람에게는 발전하고 성장하는 방법 중 하나가 박탈되어 있다는 것을 기억하십시오. 한 팀에서 공통 언어를 찾을 수없는 경우 의사 소통 범위를 변경하고 같은 생각을 가진 사람들을 찾으십시오. 아마도 당신은 단순히 잘못된 사람들 사이에서 회전하고있을 것입니다.
3
자신있게 개성을 표현하십시오. 누군가를 복사하거나 완전히 얼굴이없는 사람이되지 마십시오. 자신의 스타일을 찾고 주요 장점과 독특한 기능을 식별하고 수익성있게 제시하십시오. 다른 사람들이 당신을 사람으로 보도록하십시오. 사람은 다른 사람과 같지 않고 자신의 입장을 명확하게 나타낼 수 없기 때문에 이상한 사람이라는 것을 기억하십시오. 자신감이 다른 사람과의 신뢰를 얻는 데 도움이됩니다.
4
일부 사람들의 의견은 무시하십시오. 아주 다른 사람들을 이해하고 받아 들일 수없는 그런 좁은 사람들이 있습니다. 이것은 너무 보수적 인 성격의 성향, 자신을 돋보이게하는 두려움, 좁은 지평, 때로는시기로 인해 발생하기 때문입니다. 당신이 자신이라고 말하는 것을 두려워하지 마십시오. 건설적인 비판을받지 말고 자신의 삶을 살아라. 진정한 별, 지도자는 회색 덩어리에서 이민자가 아니라 카리스마 적 성격이라는 것을 기억하십시오.