“캐릭터”의 개념은 그리스어에서 기호 나 특징의 존재로 번역됩니다. 그것은 인간의 기질과 밀접한 관련이 있습니다. 그리고 심리학자에 따르면 기질이 자궁에 놓여 있고 조정할 수는 없지만 성격은 바뀔 수 있습니다. 어떤 경우에는 필요합니다. 불안한 느낌이들 경우, 결정하기가 어렵고, 어려움을 극복하기가 더 어려우므로 시급히 스스로 일을 시작해야합니다.
사용 설명서
1
먼저 제거하고 싶은 캐릭터의 특성을 식별해야합니다. 별도의 시트에 작성하십시오. 그중에는 게으름, 사소한 일에 대한 자극, 의지 부족, 인내, 이기심이있을 수 있습니다. 이 모든 결함을 눈에 잘 띄는 곳에 두십시오. 이제 주된 임무는 그것들을 제거하는 것입니다. 먼저 실패해도 걱정하지 마십시오. 캐릭터를 바꾸는 것은 긴 과정입니다.
2
견고성, 자신감, 결심을 키우려면 원하는 사람을 선택하십시오. 당신의 상사, 직장 동료가 될 수 있습니다. 자세히 살펴보면 용기, 결단력, 지구력, 자제력에 감탄하는 사람들이 항상있을 것입니다. 그들을 관찰하고 특정 상황에서 어떻게 행동 할 것인지, 문제에 어떻게 대처할 것인지 생각하십시오. 그러나 당신의 성격을 잊지 말고 모든 것을 모방하지 마십시오.
3
캐릭터를 교정하려면 지속적인 자체 모니터링이 필요합니다. 여기서 가장 중요한 것은 일관성, 자신을 설정하고 점차적으로 해결하는 것입니다. 시간 엄수에 문제가있는 경우 약속을 지키는 데 익숙하지 않고 제 시간에 작업을 완료 할 수 있도록 바닥을 제공하십시오.
4
발췌가 없습니까? 갈등을 겪고 있습니까? 상황에 대한 태도를 검토하고, 긍정적 인 점을 찾고, 사람들의 말을 듣거나, 어떤 방식 으로든 옳을 수 있습니다.
5
결정이 충분하지 않습니까? 장단점을 측정하고 자신있게 목표를 향해 움직입니다. 당신의 행동을 분석하는 법을 배웁니다. 할인없이 자신의 실패와 업적에 적절한 등급을 부여하면 결과가 오래 가지 않을 것입니다.
6
그러나 자신을 위해 일할 때 가장 중요한 것은 변화하려는 진실한 소망입니다. 물론 완벽에는 제한이 없지만 노동과 욕망은 분명히 결실을 맺을 것입니다.