새로운 직업을 가진 사람이 여성 팀에서 일해야한다는 것을 알게되면 새로운 장소에서 편안하게 느끼기 위해 동료와 의사 소통하는 데 문제를 피하는 방법을 미리 생각하는 것이 좋습니다.
전문가들은 여성 팀에서 "위험"이되지 않도록 몇 가지 간단한 규칙을 따르는 것이 좋습니다.
우선, 눈에 띄지 않아야합니다. 나이에 관계없이 대부분의 여성들은 경쟁을 좋아하지 않습니다. 직장에 새로 온 사람을 부러워하기 시작하면 때로는 누군가가주의를 기울이지 않을 정도로 작은 일이 충분하지만 누군가에게는“생명의 비극”이 될 것입니다.
일할 때는 비싸고 트렌디 한 의상, 보석류 또는 액세서리를 버리는 것이 좋습니다. 특히 팀에서 대다수가 너무 높은 급여를받지 못하는 경우. 자극과 부러움 외에도 동료의 다른 감정을 불러 일으킬 수 없습니다. 그리고 비슷한 상황은 적과 악한 사람들이 즉시 작업 집단에 나타날 것이라는 사실로 바뀔 위험이 있습니다. 문제를 피하려면 편안하고 부드러운 옷을 선택하는 것이 좋습니다. 회사에 복장 규정이있는 경우이를 준수하는 것이 좋습니다.
전문가들은 동료들과 연락을 취하기 위해 동료들에게주의를 기울일 것을 권장하지만, 진심으로 이루어져야합니다. 누군가가 새로운 블라우스를 입거나 새로운 옷을 입고 좋은 인물을 강조하고 우아한 모습을 보인다면 칭찬을하는 것이 불필요하지 않고 순수한 마음에서만 가져옵니다. 여자는 즉시 거짓말을 인식합니다.
여자 팀에서는 친근한 사람이 되려고 노력하고 의사 소통을해야하지만 험담은하지 말아야합니다. 동료, 특히 상사와 이야기해서는 안됩니다. 중립적 인 입장을 취하고 특히 대규모 팀에서 토론에 참여하지 않는 것이 좋습니다. 때때로 직장에서 발생하는 우정은 심각한 결과를 초래할 수 있습니다. 그리고 전 여자 친구는 적이 될 수 있으며 부하 직원 간의 대화에 대해 감독에게 알릴 것입니다.
직원이 동료 또는 상급 기관 중 하나에 관한 토론에 참여하려는 경우, 이것이 흥미롭지 않다는 것을 즉시 확인하고 대화를 중립적 인 주제로 옮기거나 다른 일을하는 것이 좋습니다.
직장에서는 가족과 친구, 개인 생활, 이전 직장 (있는 경우)에 대해 자세히 이야기해서는 안됩니다. 큰 팀, 특히 여성의 경우 항상 "위험"에 대해받은 정보를 사용하는 사람들이 있습니다. 따라서 실제로 존재하지 않는 추가 토론과 이야기를 발명 할 이유를 제공해서는 안됩니다.
모두를 기쁘게 할 필요가 없습니다. 이것은 절대적으로 쓸모없는 활동입니다. 거리가 멀지 않아도 예의 바른 의사 소통을 통해 대부분의 직장 동료와 좋은 관계를 유지할 수 있습니다.
팀에 성가신 성격이 있다면, 신입 사원은 이것이 자신과 관련이 없다는 사실에 대해 생각해야합니다. 처음부터 갈등을 일으키거나 주위 사람들의 기분을 망치지 않아야합니다. 초보자의 반응이 부족하다는 것을 알면서 갈등의 주요 옹호자는 곧 다른 대상으로 전환 할 것입니다. 그렇지 않으면, 도발에 굴복하면 일이 지옥으로 바뀔 수 있습니다. 결과적으로 새로운 공석을 찾아야합니다.
전문가들은 또한 팀에 존재하는 전통과 규칙을 위반하지 말 것을 권고합니다.
일찍 퇴근하거나 한 시간 후에 올 필요가있는 경우 대부분의 경우 합의 할 수 있습니다. 그러나 당신은 이것을 남용해서는 안됩니다. 그렇지 않으면 다른 여성들이 지속적인 적개심을 가질 수 있으며, 그로 인해 더 이상 팀에서 정상적으로 일할 수 없게됩니다.