사이코 그램은 20 세기 초부터 특정 사람의 일반화 된 심리적 초상화로 수집되었습니다. 현대의 고용주는 사이코 그램을 만드는 방법에 대한 기술을 사용하여 전문 작업의 전체 구현을 위해 구직자가 요구하는 필요한 심리적 특성을 식별합니다.
사용 설명서
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사이코 그램을 만드는 방법에 대한 권장 사항에는 활동 구조에 대한 심리적 분석의 필요성뿐만 아니라 각 특정 직업에 대한 인간의 정신에 대한 요구 사항의 특성화가 포함됩니다. 잠재적 인 직원이 자신에게 할당 된 업무를 완수하기 위해 반드시 갖추어야 할 자질을 고려하여 항상 사이코 그램을 작성하여 성공적인 전문가의 전형적인 초상화를 만드십시오.
professiography 과정을 수행하여 다양한 관점에서 특정 직업을 탐구하십시오. 성공적인 성공한 직원의 각 필수 품질에 대해 두 가지 기준 (성공적인 전문가 평가 및 직원의 자질 수준 평가)을 사용하십시오.
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초기 단계에서 사이코 그램을 작성하면 특정 직업에 대한 명확한 설명이 제공되므로 전문가가 수행해야하는 필수 작업의 정확한 목록을 작성하십시오. 직물 염색제에 대한 사이코 그램을 작성할 때 전문가 상인, OTC 컨트롤러, 맛보기 담당자는 시각, 후각, 청각 및 촉각과 같은 감각적 이미지가 필요하기 때문에 지각의 행동을 고려합니다.
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라디오 아나운서 및 음악가, TV 발표자 및 배우, 의사 및 변호사를위한 사이코 그램을 작성할 때 이러한 직업의 대표자는 상당히 많은 양의 정보를 기억해야하기 때문에 기억 활동에 중점을 둡니다. 사운드 이미지는 작곡가에게는 필수 불가결하지만 전문 예술가와 건축가, 기계 엔지니어, 패션 디자이너의 심리 그램에서는 시각적 이미지를 중요하게 강조합니다. 심리 그램에 단순하고 복잡한 논리적 이미지를 인식하는 능력을 언어, 논리적, 기술적, 사회적 세 가지 선호 지능 중 하나를 강조하여 각 특정 직업에 대해 강조합니다.
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사이코 그램을 컴파일하는 다음 단계에서 목표를 완전히 달성하는 데 필요한 조치의 재구성에 대해 자세히 설명하십시오. 이 경우 성공한 전문가의 외부 작업을 내부에서 수행 할 수있는 작업과 분리하십시오. 마지막 단계에서, 자주 발생하는 중요한 정신 기능과 전문적인 행동, 능력 및 프로세스는 물론 모든 목표를 달성 할 수있는 기술을 서로 연관시킵니다.