그들은 끊임없이 비판하고, 소문을 퍼 뜨리고, 당신을 전문가로보고 싶지 않습니까? 그렇다면 직장에서 몰려 오는 문제에 직면하게됩니다
몰려 오는 직장에서 직원을 괴롭 히고, 모욕하고, 소문을 퍼 뜨리며 끊임없이 비판하는 일이 흔합니다.
복수하려는 욕망에서부터 단순한 지루함으로 끝나고 재미를 위해 괴롭힘을당하는 등 여러 가지 이유가 있습니다. 따라서 몰려 오는 데 많은 이유가 있다면 거의 모든 사람이 희생자가 될 수 있습니다. 일반적으로 이미 형성된 팀에 온 신입 사원 또는 대부분의 팀과 분명히 다른 사람이 피해자가됩니다. 몰려 오는 동료들-수평 적 몰려 오는 것, 그리고 지도력은 억압하는 것-이런 몰려 오는 것을 보스라고합니다.
잠복 모비의 경우, 그 사람은 일을 할 수 없으며, 자신이 아무것도 아니며, 패자이며 조직을 떠나야한다는 것을 분명히 암시하고 있습니다. 피해자가 적대적인 집단에있는 것은 참을 수없는 일이되고 대다수는 사직서를 작성합니다. 수직 몰래 잡기 (일명 보스)는 머리가 절망적이며 단순한 집행을 위해 건물을 제공하고 직원을 고려하지 않고 그의 주도권을 인식하지 못한다는 사실에서 나타납니다. 가장 끔찍한 몰려 오는 행위는 공개적 굴욕, 압박, 조롱, 때로는 재산 피해까지 사용됩니다.
위의 모든 것은 직장에서 박해의 희생자가 된 근로자의 건강에 영향을 미칩니다. 사람의 지속적인 스트레스로 인해 정신과 신체 건강 모두 고통받습니다.
몰려 오는 사람들과 싸우는 데 도움이되는 것:
1. 협력
2. 미늘에 응답하지 않습니다
3. 당신을 향한 침략의 원인을 찾아보십시오
다른 긍정적 인 감정이나 취미 수준
몰려 오는 사람들과 싸우기 위해서는 먼저 당신과 관련된 압력에 대한 모든 이유를 이해해야합니다. 직장에서의 실수를 막기 위해 교섭 자와 공개적으로 대화하는 것이 가능합니다. 그러나 심리학자들은 심리적 문제가 심각한 건강 문제를 일으킬 수 있기 때문에 몰려 오는 것이 멈추지 않는다는 사실을 깨닫고 조언하십시오.