"코치"의 직업이 최근에 나타났다고 믿어집니다. 실제로 이러한 활동의 프로토 타입은 오랫동안 러시아에서 존재했습니다. 부유 한 러시아 토지 소유자와 귀족의 가정에서는 표준 학교와 달리 자녀에게 양질의 개별 교육뿐만 아니라 실제 생활을위한 실용적인 기술을 제공하는 가정 교사를 고용하는 것이 일반적이었습니다. 용어 자체는 서양에서 왔으며 영어 단어 "코칭"-훈련에서 나옵니다. 심리학자와 달리 전문 코치는 이론적 지식과 일반적인 권장 사항을 제공하지 않습니다. 문제를 해결하고 목표를 달성하는 데 실용적인 기술을 고객에게 전가합니다.
사용 설명서
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일련의 문제와 상황이 인생 목표에 방해가되어 스스로 극복하기가 어렵고 때로는 불가능하다는 것을 깨닫게되면 코치가 필요합니다. 우선, 당신은 스스로에게 질문을해야합니다:
1. 나에게 무슨 일이 일어나고 있으며 왜 실패합니까?
2. 내 인생의 환경은 어떤 이유입니까?
3. 불완전한 세상이 일어나고있는 일에 대해 책임을 져야합니까?
4. 본인을 변경할 수없는 경우 전문가에게 연락해야합니까?
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코치와 함께 일하기로 결정했다면 자신의 목표를 설정하십시오. 특별한 기술없이 실수를 할 수 있지만 실수는 우리의 친구입니다. 코치는 목표를 조정하고 목표를 달성하기 위해 구체적인 단계를 구성합니다.
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결정이 내려졌습니다! 당신의 인생을 바꿀 사람, 즉 어떤 성과의 실질적인 길을 효과적으로 보여줄뿐만 아니라 평생 동안 당신과 함께 할 전례없는 지적 기술을 제공 할 전문 코치를 찾아야합니다. 이제 구체적인 단계를 수행해야합니까?
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선택하려는 코치 레벨에 대해 문의하십시오. 실제 코치는 항상 효율적으로 작동하며 처음에는 사람들의 문제를 다루기 때문에 부정적인 리뷰가 없습니다.
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자칭 "센터"와 "코칭 아카데미"의 다채로운 광고 슬로건에 굴복하지 마십시오. 코치는 심리적 기술을 습득해야 할뿐만 아니라 무조건 카리스마뿐만 아니라 중요한 삶의 경험을 가져야한다는 것을 기억하십시오. 나이가 25 세를 넘지 않는 소위 코치가 당신에게 줄 수있는 것에 대해 신중하게 생각하십니까? 코치와 함께 일하는 사람, 고객이 누구인지, 고객이 그를 어떻게 특성화하는지 물어볼 수 있습니다.
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요약
코치의 나이에 항상주의하십시오. 40 세 미만의 코치는 심각하지 않습니다. 위대한 시그 문트 프로이트 (Sigmund Freud)는 64 세의 나이에 그의 유명한 인간 본능 이론을 만들었고, 분석 심리학의 창시자 인 칼 정 (Carl Jung)은 거의 같은 나이에 세계적으로 인정을 받았습니다. 이 사람들은 오늘날까지 전문 코치가 사용하는 방법과 지식을 가진 전문가로 인정 받았습니다. Robert Dilts와 Frank Pucelik의 전기를 확인하고 결론을 도출하십시오.
기꺼이 당신과 함께 일할 코치에주의하십시오. A.S. 푸쉬킨, 싸구려와 품질은 양립 할 수없는 것입니다. 실제 코치는 전문가이므로 서비스 비용이 많이 듭니다.
자신의 직감을 더 자주 돌리십시오. 그녀는이 코치가 어떻게 당신에게 유용 할 수 있는지 알려줄 것입니다.
주의
진정한 코치는 거의 없습니다. 이것은 독점적 인 활동입니다. 이것을 기억하십시오!
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