작업 팀의 동료 간 관계는 매우 어렵습니다. 좋은 친구 사이에서도, 그들 중 하나가 경력 사다리를 타고 보스가되면 긴장이 생길 수 있습니다.
사용 설명서
1
우정을 잃지 않고 직장을 구하지 않으려면 여자 친구와의 관계를 올바르게 구축해야합니다. 의사 소통을 분명히 구별하면 우정은 일을 방해해서는 안됩니다. 우선, 귀엽고 재미있는 닉네임과 "당신"의 매력을 잊지 마십시오.
2
친구의 환경이 바뀌고 새로운 사람들이 그녀의 삶에 들어올 것이라는 사실에 대비하십시오. 새로운 책임 때문에 그녀는 당신에게 많은 시간을 할애 할 수 없을 것입니다. 기분 나쁘거나 질투하지 말고이 기간을 기다리십시오. 그것은 당신의 우정의 시험이라고 생각하십시오.
3
개인적인 이익을 위해 새로운 상사와 우정을 나누지 마십시오. 당신은 그녀의 개인적인 특권을 기대하지 않아야하며 그렇게해야합니다. 가장 유망하고 수익성 높은 프로젝트가 당신에게가더라도 기분을 상하게하지 마십시오. 늦지 말고 계획없이 휴가를 주선하지 마십시오.
4
같은 속도로 일하고, 게으르지 말고, 상쾌한 태도를 기대하십시오. 차례로, 여자 친구 보스는 다른 직원보다 여자 친구 부하 직원에게 더 많은 것을 요구해서는 안됩니다.
5
특히 지적 된 방식으로 여자 친구와의 비공식적 인 의사 소통을 위해 근무 시간을 사용할 필요가 없습니다. 친숙 함은 그녀를 어색한 자세로 놓고 그녀의 관계를 위험에 빠뜨릴 것입니다. 또한 빈번한 "마음 대 (heart-to-heart)"대화는 업무 프로세스에서 방해가되어 고위 당국간에 공정한 불만이 발생하고 팀의 적대감을 유발합니다.
6
자신에게 알려진 개인 생활의 세부 사항과 새로운 상사의 약점을 비밀로 유지하십시오. 다른 사람의 비밀을 밝히는 것은 경력 발전에 도움이되지 않지만 우정을 쉽게 망칠 수 있습니다. 그건 그렇고, 보스의 여자 친구의 "비밀 요원"으로 일하는 것도 가치가 없으며, 동등한 상황에서 동등한 존중 관계가 최선의 선택입니다.
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여러 가지 이유로, 당신은 고위 여자 친구의 작업 스타일을 좋아하지 않을 수 있습니다. 긴급 상황에 대한 비판을 남기고 의견을 매우 정확하게 표현하십시오. 차례로, 보스의 말에 화를 내기 위해 서두르지 말고 말한 것을 분석하십시오. 아마 여자 친구의 비판이 정당화 될 수 있습니다.
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불행히도, 그러한 상황에서 우정은 종종 힘의 시험을 견디지 못하고 끝납니다. 때로는 전 여자 친구와의 우호적 인 관계의 결말에는 매우 무서운 이야기와 폭력적인 대결이 수반됩니다. 재치, 인간의 품위 및 유능한 관계 만이 두 동료의 우정을 유지하는 데 도움이됩니다.