때로는 친구, 동료 또는 가족에게 조언을 제공해야합니다. 이 사람이 실수하지 않고 당신을 비난하지 않도록 조심스럽게 수행해야합니다. 어드바이저가 따라야 할 규칙이 무엇인지 알아보십시오.
사용 설명서
1
우선, 사람의 상황을 잘 이해해야합니다. 문제를 해결하고 그를 해결하기로 결정한 경우 문제를 해결하지 않아도되지만 실제로 효과적인 계획을 제공해야합니다. 따라서 상황을 이해하고 모든 상황을 이해하는 것이 중요합니다. 무언가를 이해하지 못하면 다시 질문하고 명확하게 질문하십시오. 결국, 당신은 무슨 일이 있었는지 잘 알고 있어야합니다.
2
객관적인 자세를 취하십시오. 조언을 구하기 위해 온 사람을 정말 사랑하고 고맙게 생각한다면, 그렇게하기가 어려울 수 있습니다. 그러나 친구가 상대방의 상황을보고 어떤 일이 일어나고 있는지 이해하려면 공평해야한다는 것을 이해하십시오. 당신이 그의 견해를 완전히 받아들이고 그의 행동 계획에 동의한다면, 실제로 사람은 당신으로부터 조언을받지 못할 것입니다.
3
사람을 밀지 마십시오. 너무 범주 적이 지 마십시오. 당신의 임무는 주문하는 것이 아니라 조언하는 것입니다. 그러므로 부드럽고 친근한 말을하고 추천서에 소원을 표현하십시오. 당신은 그 사람에게 자신의 관점에 대해 알려줍니다. 그녀는 반드시 사실 일 필요는 없습니다. 또한 모든 통찰력에 대해 다른 사람의 삶에 대한 모든 세부 사항을 알 수는 없습니다. 따라서 마지막 단어는 당신이 아닌 그 사람과 함께 있어야합니다. 그가 스스로 치명적인 결정을 내릴 수있게하십시오.
4
비난과 도덕을 삼가십시오. 어떤 사람이 자신의 문제에 대해 말하면, 자신이 책임을 져야한다고 말하거나 문제가 발생하지 않도록 행동하는 법을 배울 필요가 없습니다. 이것을 사실로 받아들이고 당신에게 말한 사람을 속이는 것이 아니라 그를 돕는 데 집중하십시오. 당신의 임무는 사람을 부끄러워하지 말고 행동을위한 하나 이상의 옵션을 제공하는 것입니다.
5
친구 나 지인의 자리에 두십시오. 자신의 습관을 완전히 바꾸고 즉시 희망없는 관계를 끊고 종료하고 처음부터 사업을 시작하도록 조언하는 것은 쉽습니다. 그리고 먼저 자신이 그런 대담한 행동을 할 수 있다면 생각합니다. 스스로 상황을 시도하십시오. 그렇지 않으면, 당신이 불가능한 일을하도록 권유하면 약간의 영혼을 사로 잡는 것입니다.
6
문제에 대한 해결책을 찾고 조언의 효과에 확신이 있다면, 상대방이 자신이 옳은지 확인하도록 도와주십시오. 그러한 행동이 다른 사람들이 비슷한 어려움에 대처하는 데 어떻게 도움이되었는지에 대한 증거를 제시하거나 예를 들어보십시오. 당신의 말이 연습과 경험을 바탕으로한다는 것을 증명하십시오.