우리 각자는 적어도 한 번은 일을 찾아야했습니다. 이 과정은 가장 빠르지는 않지만 복권과 행운의 요소가 있지만 한 가지 확실한 점은 고용주가 자신의 회사를 행복하게하기로 결정한 것에 감사해야한다는 것입니다. 구직 과정에서 단계를 올바르게 계산하고 조치를 계획하십시오.이 모든 것이 고용주에게 후보자를 올바르게 제시하고 잠재적 경쟁자를 피하는 데 도움이됩니다.
사용 설명서
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"재개"라는 전문적인 심리적 초상화를 만듭니다. 명함입니다. 이력서는 개인 데이터, 교육 및 업무 경험의 세 가지 블록으로 구성됩니다. 각 공석마다 자신의 장점을 최우선으로하는 것이 중요합니다. 그들은 의과 대학 뒤에 차를 팔았습니까? 자동차 영업 관리자로서 직책을 찾고 있다면 경험과 성과로 이력서를 시작하십시오. 법을 완성했지만 택배로 일했습니까? 교육은 당신의 트럼프 카드입니다. 과제는 특히 후보자에게 고용주의 관심을 끌고 인터뷰 초대장을 보내도록하는 것입니다 (결국 제출 된 이력서를 보는 단계에서 후보자의 절반 이상이 심사됩니다).
2
인터뷰에서 유능하고 유능한 전문가의 이미지를 형성하십시오. 늦지 말고 한 시간 일찍 오지 마십시오. 외관이 깔끔하고 깔끔합니다. 화려한 액세서리가없는 경우 (생생한 창의적 직업을 대표하지 않는 한). 옷은 편안합니다. 재개 옵션이 필요합니다. 또한 자신에게 말하고 비즈니스 정신을 보여주기가 더 쉽습니다.
3
이력서를 바탕으로 업적에 대해 이야기하십시오. 단점은 (그리고 당신은 그들에 대해 묻지 않을 것입니다) 자신을 유리하게 감싸십시오. 예를 들면: 프로젝트를 만들었으나 마감일을 조금 넘지 않았습니까? 우리는 시간을 즐겁게하기 위해 품질이 좋지 않은 작업을 통과 할 수 없었습니다. 고용주 담당자가 귀하로부터 정보를 "당겨"강제하지 마십시오. 영감과 열정을 가지고 오랫동안 일에 관해 이야기 할 수 있다는 인상을 심어주십시오. 그들은 항상 당신을 막을 수 있습니다.
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움직임을 제어하십시오. 매우 긴장하고 손을 넣을 위치를 모르는 경우 의자에서 스윙하지 말고 다리를 찌르지 마십시오. 펜으로 가져 가십시오. 당신이 조금 걱정하고 있음을 인정하십시오 (고용주도 사람입니다. 현명한 고용주는 그러한 성실을 인정할 것입니다).
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유능한 전문가로서 이미지를 완성하려면 긍정적 인 추천을 줄 수있는 두 사람을 남겨 두십시오. 과거 직장에서의 해고가 갈등이나 어려움과 관련이있는 경우 (및 권장 사항에 따라 확인 될 수 있음)-잠재적 인 고용주에게 미리 알리고 떠나는 이유를 설명하십시오. 이 데이터를 제시하는 방법-미리 생각하십시오.
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그리고 마지막으로-인터뷰를 끝내고 시간 내 주셔서 감사합니다. 항상 어디서나 가격이 제공됩니다.
주의
인터뷰에서 휴대폰 소리를 끄고, 잊어 버린 경우 다시 전화를 걸지 말고 중단하십시오.